4月6日上午，人事处在办公楼A1101会议室召开重点工作部署会议，贯彻落实学校2023年党政工作要点、部门重点任务清单任务，梳理近期工作，部署重点工作。人事处全体工作人员参会，会议由校长助理、人事处处长张海鹰主持。

会上，张海鹰助理传达了2023年学校工作重点任务、部门重点任务，同时对当前学校的人事工作提出了更高要求，全处同志要认真学习，进一步提高站位，深化认识，紧跟学校发展步伐，加强履职能力，主动担当作为，切实落实到部门的各项工作中，推动学校人事工作在新的起点上实现新突破。

随后，人事处工作人员简要地汇报了重点工作，张海鹰助理做出了适当调整，并围绕2023年重点工作，分别从思政建设、人才建设、培训培养、设岗聘岗、职称评聘、制度改革、管理信息化提升等方面进行了安排部署。

最后，张海鹰助理强调， 2023年既是人事处的改革攻坚年，同时也是服务质量提升年，我们要坚决贯彻执行学校重点工作部署。鼓励大家按照学校目标部署，以春为序启新篇，勇毅前行再出发，脚踏实地、高质量推进各项人事人才工作，做到“日常工作有序，重点工作有力，服务保障有为”。